2

Crediti: 11

Percentuale minima di frequenza: 70%

Dettaglio crediti/ore:

• • Lezioni in aula o attività didattiche equivalenti cfu 11 ore-cfu 6 ore 66

  • Esercitazioni o attività assistite equivalenti cfu 0 ore-cfu 6 ore 0

Ore totali: 66

Contenuti

• • forme e strutture organizzative, miglioramento e problem solving

  • normativa di riferimento; responsabilita civile e penale degli educatori, curatori e tutori

  • il ruolo dei servizi sociali nelle politiche sociali di inclusione

  • gestione dei conflitti, aspetti psico-sociali, studenti con disabilità o DSA, gestione e coinvolgimento dei familiari

  • agricoltura sociale e l’interazione con le piante e gli animali secondo quanto indicato dalla l.141/2015 e dalle linee guida nazionali sugli interventi assistiti sugli animali

  • uso di tecnologie assistive e strumenti informatici per la vita quotidiana e l'autonomia dei diversamente abili

  • metodo Feuerstein per le disabilità

  • gestione della diverse abilità, diritti e doveri delle organizzazioni

  • sicurezza nelle organizzazioni per diversamente abili

  • diversity management e benessere ambientale nelle organizzazioni e nelle aziende

  • accogliere e valorizzare le specificità culturali dei diversamente abili nelle organizzazioni

  • costruire relazioni efficienti a favorire l'inclusivita. Parte interattiva nella costruzione di una relazione rispettosa della persona

  • l'inserimento lavorativo, dinamiche di gruppo, costruzione di un team e team work, cooperare

  • stress e vulnerabilità alla malattia

  • agire sui fattori motivazionali dei diversamente abili

  • etica nella gestione delle diverse abilità

Settori scientifico disciplinari

• IUS/01 - diritto privato

• IUS/07 - diritto del lavoro

• IUS/08 - diritto costituzionale

• IUS/10 - diritto amministrativo

• IUS/20 - filosofia del diritto

• M-PSI/05 - psicologia sociale

• AGR/01 - economia ed estimo rurale

• SPS/07 - sociologia generale

• SECS-P/10 - organizzazione aziendale