Crediti: 11
Percentuale minima di frequenza: 70%
Dettaglio crediti/ore:
Lezioni in aula o attività didattiche equivalenti cfu 11 ore-cfu 6 ore 66
Esercitazioni o attività assistite equivalenti cfu 0 ore-cfu 6 ore 0
Ore totali: 66
forme e strutture organizzative, miglioramento e problem solving
normativa di riferimento; responsabilita civile e penale degli educatori, curatori e tutori
il ruolo dei servizi sociali nelle politiche sociali di inclusione
gestione dei conflitti, aspetti psico-sociali, studenti con disabilità o DSA, gestione e coinvolgimento dei familiari
agricoltura sociale e l’interazione con le piante e gli animali secondo quanto indicato dalla l.141/2015 e dalle linee guida nazionali sugli interventi assistiti sugli animali
uso di tecnologie assistive e strumenti informatici per la vita quotidiana e l'autonomia dei diversamente abili
metodo Feuerstein per le disabilità
gestione della diverse abilità, diritti e doveri delle organizzazioni
sicurezza nelle organizzazioni per diversamente abili
diversity management e benessere ambientale nelle organizzazioni e nelle aziende
accogliere e valorizzare le specificità culturali dei diversamente abili nelle organizzazioni
costruire relazioni efficienti a favorire l'inclusivita. Parte interattiva nella costruzione di una relazione rispettosa della persona
l'inserimento lavorativo, dinamiche di gruppo, costruzione di un team e team work, cooperare
stress e vulnerabilità alla malattia
agire sui fattori motivazionali dei diversamente abili
etica nella gestione delle diverse abilità
IUS/01 - diritto privato
IUS/07 - diritto del lavoro
IUS/08 - diritto costituzionale
IUS/10 - diritto amministrativo
IUS/20 - filosofia del diritto
M-PSI/05 - psicologia sociale
AGR/01 - economia ed estimo rurale
SPS/07 - sociologia generale
SECS-P/10 - organizzazione aziendale