Inizio lezioni Venerdì 27 Novembre 2020 ore 15:30-19:30 Aula Magna Ingegneria Largo Lazzarino Pisa

Apertura iscrizioni Lunedì 20 Luglio 2020

Scadenza iscrizioni Martedì 03 Novembre 2020 ore 13

Le iscrizioni saranno accolte in ordine cronologico fino ad esaurimento dei posti disponibili

Elenco ammessi e istruzioni per l'immatricolazione alla scheda Master (in corso di aggiornamento)

Scadenza versamento prima rata Lunedì 15 Novembre 2020 attraverso il portale Alice come da istruzioni

Durata delle lezioni: annuale

dal 27 Novembre 2020 al 31 Ottobre 2021è possibile anticipare il conseguimento del titolo di Master al 30 Giugno 2021

Crediti: il Master fornisce 60 CFU/CFA Crediti Formativi Universitari (o Accademici)

di cui 18 CFU per tirocinio e 6 CFU per la Prova Finale (articolo scientifico, relazione, presentazione e discussione)

Master di secondo livello

si accede con la laurea specialistica, magistrale o vecchio ordinamento o titolo equiparatoConsiderato l'approccio interdisciplinare e integrato delle tematiche trattate è richiesto il secondo livello di laurea - qualunque specializzazioneIl requisito deve essere posseduto alla data di inizio (per l'anno accademico 2020-21 il 27 Novembre 2020)

Seconda Edizione

Primo anno accademico di attivazione: 2019-2020

Fruizione: in modalità frontale (in aula) e/o telematica (online)

Frequenza: per conseguire il Titolo di Master e i 60 CFU è necessaria una frequenza maggiore del 70% delle lezioni

Impegno: le lezioni si svolgono il Venerdì pomeriggio e il Sabato mattina

indicativamente dalle 15:30 alle 19:30 e dalle 8:30 alle 12:30, salvo diverse esigenze degli Allieviè possibile recuperare le lezioni perse attraverso un sistema di verifica della frequenza delle lezioni nell'archivio digitale riservato agli Allievi

Lingua: Italiano

Destinatari

  • Insegnamento di ogni ordine e grado, incluso quello universitario, in ambito pubblico/privato e in agenzie formative

  • gestione risorse umane in enti, organizzazioni e imprese pubbliche e private

  • addetti all’orientamento e all’accompagnamento al lavoro nei medesimi ambiti

  • manager di vari livelli, inclusi top manager, che gestiscono persone in ambienti ad elevata diversificazione, es. multiculturali, multietnici

  • professionisti interessati ad aumentare e valorizzare le proprie abilità

  • ricercatori negli ambiti citati, al fine di acquisire un approccio multidisciplinare e integrato