Inizio lezioni: Venerdì 25 Novembre 2022 ore 15:30-19:30

Apertura iscrizioni: Martedì 20 Luglio 2022

Scadenza iscrizioni: Venerdì 04 Novembre 2022 prorogata inderogabilmente a Venerdì 16 Dicembre 2022 ore 13

Le iscrizioni saranno accolte in ordine cronologico fino ad esaurimento dei posti disponibili

Elenco ammessi e istruzioni per l'immatricolazione alla scheda Master

Scadenza versamento prima rata Martedì 15 Novembre 2022 attraverso il portale Alice come da istruzioni

Durata delle lezioni: annuale

dal 25 Novembre 2022 al 31 Ottobre 2023è possibile anticipare il conseguimento del titolo di Master al Giugno/Luglio 2023 su richiesta degli Allievi

Crediti: il Master fornisce 60 CFU/CFA Crediti Formativi Universitari (o Accademici)

di cui 18 CFU per tirocinio e 6 CFU per la Prova Finale (articolo scientifico, relazione, presentazione e discussione)

Master di secondo livello

si accede con la laurea specialistica, magistrale o vecchio ordinamento o titolo equiparatoConsiderato l'approccio interdisciplinare e integrato delle tematiche trattate è richiesto il secondo livello di laurea - qualunque specializzazioneIl requisito deve essere posseduto alla data di inizio (per l'anno accademico 2022-23 il 25 Novembre 2022)

Quarta Edizione

Primo anno accademico di attivazione: 2019-2020

Fruizione: in modalità tripla mista frontale (in aula) e/o telematica (online e/o offline)

Frequenza: per conseguire il Titolo di Master e i 60 CFU è necessaria una frequenza maggiore del 70% delle lezioni

Impegno: le lezioni si svolgono il Venerdì pomeriggio e il Sabato mattina

indicativamente dalle 15:30 alle 19:30 e dalle 8:30 alle 12:30, salvo diverse esigenze degli Allieviè possibile recuperare le lezioni perse attraverso un sistema di verifica della frequenza delle lezioni nell'archivio digitale riservato agli Allievi

Lingua: Italiano

Destinatari

  • Insegnamento di ogni ordine e grado, incluso quello universitario, in ambito pubblico/privato e in agenzie formative

  • gestione risorse umane in enti, organizzazioni e imprese pubbliche e private

  • addetti all’orientamento e all’accompagnamento al lavoro nei medesimi ambiti

  • manager di vari livelli, inclusi top manager, che gestiscono persone in ambienti ad elevata diversificazione, es. multiculturali, multietnici

  • professionisti interessati ad aumentare e valorizzare le proprie abilità

  • ricercatori negli ambiti citati, al fine di acquisire un approccio multidisciplinare e integrato